トップページ  > 採用情報 > よくあるご質問 > 新卒採用でよくある質問

新卒採用でよくある質問

Q.どのような人材を求めていますか。

A.文理ともに幅広く採用を行っています。当社の事業である香り、香りビジネスに興味を持つことができ、その興味を仕事への情熱にできることが重要です。また周囲の方と協力し、自ら動いて物事を進めることができること。形の見えない香りを実体化する仕事であるため、流行などの変化に対応し、柔軟な発想をもとにそれを創造したり、企画したりすることに長けている人。また、香り産業は、文化の発展とともにその市場も拡がっていくため、海外に対しても積極的に関心を持ち、語学力・コミュニケーション能力に優れた人を求めています。人事部メッセージ もご参照ください。

Q.過去の採用人数はどうなっていますか。

A.大学卒業以上の新卒採用人数は以下のとおりです。
平成26年4月入社 平成27年4月入社 平成28年4月入社
19人
22人
17人

Q.OB・OGを紹介していただけますか。

A.大変申し訳ありませんが、あいにく当社ではOB・OGの紹介を行なっておりません。社員にはできるだけ自身の業務に専念できる環境を提供したいと考えております。あしからずご了承ください。選考を通じて実際に現場で働いている社員と会える機会を設けたいと考えています。

Q.配属の希望は考慮されますか。

A.正式配属にあたっては、その時点での本人の希望と職種適性を総合的に判断して決定します。特に若い人は成長が著しいこともあり、臨機応変な配属を行っています。 また、入社後自己申告制をとっており、本人の希望と能力、職場の現状を考慮した上で、配置転換を行っています。
↑PAGE TOP